Чому ми використовуємо в навчальних проектах оцінку особистості людини?
Особова оцінка – це, безумовно, «фішка» нашої роботи. Ми проводимо її при корпоративному навчанні в клініках, також вона є обов’язковим елементом для всіх наших учасників онлайн курсів.
Для чого?
Сенс нашої роботи – це навчання ефективної комунікації з пацієнтами лікарів та адміністраторів клінік, а комунікація – це міжособистісна взаємодія.
Для того, щоб знаходити взаєморозуміння з різними людьми, кожному з нас, перш за все, потрібно зрозуміти себе. Свої особливості, які впливають на наш стиль спілкування та на сприйняття нас нашим оточенням.
Також не менш важливу роль відіграють у житті цінності, які рухають нами у вчинках і досягненнях.
За 20 хвилин ми, використовуючи найсучасніші технології особистісної оцінки від провідного світового провайдера, компанії TTI Success Insights, можемо надати інформацію про людину за двома особистісними рівнями: поведінковою моделлю DISC та мотивацією.
Особистісну оцінку ми часто порівнюємо з первинною діагностикою в медицині. Кожен лікар зобов’язаний провести аналіз поточної ситуації пацієнта, і тільки після отримання результатів може впевнено переходити до лікування, чи не так?
Ось те саме робимо і ми, але в навчанні та розвитку наших клієнтів!
Хочете більше дізнатися про себе чи свою команду?
Звертайтесь до нас, ми маємо унікальні інструменти, які допоможуть вашому успіху!