Як, враховуючи існуючий кадровий голод, приймати на роботу найефективніших співробітників та розвивати тих, що вже з вами?

Компетентність кожного стосується не тільки його професійних навичок, є речі, які, за певних обставин, можуть бути важливішими за професіоналізм.

В етері ми поговорили про види компетентності співробітників та їх вплив на результати роботи клініки.

Запрошуємо до перегляду.

Навчання презентації лікування та його вартості, додаткових методів продажу послуг, розвитку навичок комунікації: